Un potente mix di moderna tecnologia e nuove politiche pubbliche sta per trasformare la circolazione dei dati, e con essa il funzionamento di molte parti dell’economia, dicono Thaler e Tucker. Sempre più i dati in possesso del settore pubblico e delle imprese saranno resi disponibili in formati leggibili a macchina, stimolando la crescita di nuovi servizi, ciò che gli autori chiamano “motori di scelta”, cioè tecnologie che interpretano i dati.

Negli ultimi 30 anni sono state tre le principali onde di cambiamento rispetto a cui datori di lavoro e dipendenti hanno realizzato una convergenza su nuovi accordi per effettuare il knowledge work. Primo, personal computer e posta elettronica hanno generato un esercito di freelance e hanno offerto a lavoratori e aziende nuove forme di flessibilità. Quindi, la tecnologia mobile e il lavoro globale di gruppo hanno esteso lo stesso tipo di lavoro 

L’economia così come è presentata nei manuali e insegnata nelle classi non ha molto a che fare con la gestione d’impresa, e ancor meno con l’imprenditorialità.

La maggioranza di noi nasce ricca di creatività. Da bambini viviamo immersi nel gioco immaginario, facciamo domande stravaganti, disegniamo forme bizzarre che per noi sono dinosauri.

Circa la metà delle nuove opportunità di lavoro tra il 2010 e il 2020 saranno collocate nelle posizioni richiedenti competenze intermedie in campi come la tecnologia dei computer

Quando Mick Mountz si accinse a costruire Kiva Systems, sapeva che stava tentando di deragliare aziende che da molto tempo operavano nel settore della gestione dei materiali

Pensate che per costruire un’organizzazione ad alta performance avete bisogno di dipendenti eccezionali, IT avanzata o controlli rigidi?

Schumpeter's vision of the lone entrepreneur is so entrenched in our minds that we unconsciously tend to believe that entrepreneurial flair is a matter of genetics; a recent ECSI survey I conducted found that 68% of business leaders firmly believe that great innovators are born and cannot be made.