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Quali criteri seguire e quali errori evitare per la migliore execution delle vostre strategie

Pubblicato in Ebook

Secondo le ultime indagini e gli operatori del settore, si sta confermando nel 2015-2016 l’inversione di tendenza: la formazione manageriale sembra sia in ripresa e anche per il prossimo futuro dovrebbe continuare a godere di buona salute. L’internazionalizzazione delle imprese è il fattore maggiormente correlato alla crescita dei budget. E i Fondi Interprofessionali si confermano la principale fonte di finanziamento.

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  • Autore articolo A cura di Rosamaria Sarno
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Giugno 2016

La maggior parte dei leader non ha il lusso di poter costruire la propria squadra da zero ma viene nominata a capo di un team già esistente. Qual è il modo migliore per subentrare alla guida e migliorarne le prestazioni? 

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  • Autore articolo di Michael D. Watkins
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Giugno 2016

Oggi le aziende si affidano sempre più a team che abbracciano diversi settori in modo da puntare a un’innovazione radicale, soprattutto quando si tratta di risolvere questioni particolarmente ostiche.

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  • Autore articolo di Amy C. Edmondson
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Giugno 2016

È raro che un ingegnere informatico diventi CEO. 

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  • Autore articolo di Stéphane Kasriel
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Maggio 2016

Singoli e organizzazioni sono notoriamente poco capaci di valutare la probabilità degli eventi incerti.

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  • Autore articolo di Paul J.H. Schoemaker e Philip E. Tetlock
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Maggio 2016

Quanta attenzione mettiamo in azienda, per valutare dove investire le risorse finanziarie disponibili, al fine di assicurarci un ROI elevato e quanta poca ne mettiamo nel decidere a cosa dedicare le nostre materie prime più preziose, il nostro tempo e le nostre energie?

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  • Autore articolo di Luca Crepaccioli
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Aprile 2016

Reid Hoffman è un figlio della Silicon Valley. Dopo aver contribuito alla nascita di PayPal, nel 2002 ha lanciato LinkedIn

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  • Autore articolo di Intervista di Tim Sullivan a Reid Hoffman
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Aprile 2016
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