La nuova brand community è composta dal cliente attuale e prospettico, dal prodotto, dal brand e dal marketer-comunicatore. Le imprese facilitano le brand community anche attraverso i social media, in maniera diversa e con scopi diversi, generando contenuti "co-creati", ma devono dimostrarsi reattive e capaci di gestirli ascoltando costantemente tutti gli stakeholder
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- MONDO FORMAZIONE Mondo Formazione
Il cambiamento è la cifra del nostro tempo e anche la natura del lavoro è cambiata: il dove, il come e il quando non sono più concetti necessariamente rigidi. Sono sempre più numerose, anche in Italia, le esperienze di Smart Working o Lavoro Agile, un modello organizzativo che risponde a nuove aspettative rispetto alla work experience e modifica le dimensioni cui si attribuisce valore: tempo, spazio, regole, relazioni. Smart Working è il risultato di una trasformazione profonda che trova nella tecnologia il suo fattore abilitante ma che non si esaurisce in esso.
“Average is over”: la media è finita! Con queste parole ammoniva il pubblico l’editorialista premio Pulitzer del New York Times Thomas Friedman a un convegno sulla globalizzazione e gli effetti delle tecnologie di comunicazione sul mondo delle professioni tenuto all’American Public Works Association.
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- Argomento MARKETING
Il termine disruptive innovation ha avuto così successo in questi anni da assumere una connotazione sempre più general-generica.
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- Argomento INNOVAZIONE
Incontro a Bologna il 2 dicembre sul Kaizen 2.0, il modello evolutivo sviluppatosi in Italia, che esce dai confini della produzione e supply chain per abbracciare tutti i processi decisionali e operativi, con la stessa metodologia di successo
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- MONDO FORMAZIONE Mondo Formazione
In sé non sembrerebbe proprio l'ultima scoperta. Da sempre il bravo venditore si distingue dal meno bravo per la sua capacità di sollecitare
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- Autore articolo di Enrico Sassoon
- Categoria Economia e Società
Reagire alle innovazioni dirompenti può rappresentare una delle maggiori sfide per i manager delle aziende affermate.
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- Autore articolo di Nathan Furr e Daniel Snow
- Categoria Strategia e Concorrenza
Per qualunque azienda che voglia essere competitiva, apprendimento e miglioramento continui sono fondamentali.
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- Autore articolo di Francesca Gino e Bradley Staats
- Categoria Risorse Umane e Organizzazione
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