L’occupazione e la qualità del lavoro rientrano nelle emergenze italiane. Nella stessa Unione Europea il tasso di disoccupazione giovanile è più elevato che nel resto del mondo. L’UE ha lanciato il programma “Garanzia Giovani” con 6 miliardi di euro da spendere entro il 2020 di cui 530 milioni sono destinati all’Italia per il biennio 2014-2015. McKinsey&Company ha avviato l’iniziativa “Studio ergo Lavoro” inserita nel suo progetto internazionale “Education to Employment”. Nella prima ricerca una approfondita analisi del caso italiano sulla difficile transizione scuola-lavoro accompagnata da una dettagliata proposta di un piano d’intervento in sei iniziative nazionali e in una serie di iniziative mirate sul territorio.

Supplemento al n. 4/2014 di HBR Italia

La crisi e le continue trasformazioni guidate dall’innovazione sollecitano un'accelerazione dei processi di change management.  Il modello strutturato per ottenere in qualche modo i risultati non è più adeguato. Occorre passare a un modello di gestione strategica consapevole e spostare l’attenzione dagli indicatori di “risultato finale” alle “relazioni causali” che li legano agli obiettivi strategici dell’impresa. Coinvolgere le persone per cambiare la cultura e migliorare i risultati sono alla base della “Mappa visibile” del change management proposta da Methodos. Ai contributi teorici si affiancano interviste ai protagonisti e proposte sui settori industriali 

Supplemento al n. 7-8/2014 di HBR Italia

Nell’anno dell’Expo Milano e l'Italia avranno una grande opportunità per realizzare un piano strategico che vada oltre l’evento in sé.