Social Business Index

  • di Rosario Sica ed Emanuele Scotti


  • Risorse Umane e Organizzazione


I tradizionali modelli di management e di creazione del valore stanno cambiando. Le soluzioni ingessate e gerarchiche di ieri impediscono di valorizzare l’intelligenza e di liberare il potenziale di innovazione dell’azienda. Il Social Business risponde a queste nuove necessità e il Social Business Index permette di valutare la prontezza e il grado di trasformazione in atto verso questo nuovo paradigma.

 

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