A 43 anni Sheryl Sandberg ha già alle sue spalle una carriera prestigiosa, iniziata con la sua laurea summa cum laude a Harvard e passata attraverso la World Bank, la Harvard Business School, la McKinsey, il U.S. Treasury Department e Google prima di farla approdare a Facebook, dove dirige la complessa attività operativa del gigante dei social media. Ciò malgrado, ha affrontato le proprie specifiche barriere interne sulla via del successo, il che spiega in parte la sua carriera parallela come esplicita sostenitrice delle donne che aspirano a posizioni di leadership. In questa intervista col direttore di HBR, Sandberg parla del suo nuovo libro, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead: come e perché le donne si tengono indietro; come capire le differenze di genere e celebrarle; il divario di “amabilità”; e molto altro.