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Il cambiamento è la cifra del nostro tempo e anche la natura del lavoro è cambiata: il dove, il come e il quando non sono più concetti necessariamente rigidi. Sono sempre più numerose, anche in Italia, le esperienze di Smart Working o Lavoro Agile, un modello organizzativo che risponde a nuove aspettative rispetto alla work experience e modifica le dimensioni cui si attribuisce valore: tempo, spazio, regole, relazioni. Smart Working è il risultato di una trasformazione profonda che trova nella tecnologia il suo fattore abilitante ma che non si esaurisce in esso.

 

“Average is over”: la media è finita! Con queste parole ammoniva il pubblico l’editorialista premio Pulitzer del New York Times Thomas Friedman a un convegno sulla globalizzazione e gli effetti delle tecnologie di comunicazione sul mondo delle professioni tenuto all’American Public Works Association.

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Pubblicato in HBR Blog

Molti dipendenti chiedono un aumento durante gli incontri di revisione della performance.

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Il 20 novembre si terrà a Milano il B-Day, un pomeriggio organizzato da Bridge Partners® per festeggiare i suoi primi 10 anni come attori nella consulenza e formazione manageriale nel campo della negoziazione. Sarà un’occasione di formazione e confronto, dedicata sia a quanti sono già coinvolti dalla prassi negoziale sia a coloro che desiderano iniziare a familiarizzare con queste tematiche

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Pubblicato in Mondo Formazione

La maggioranza dei manager esperti sa come gestire le trattative formali in ambito professionale

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  • Autore articolo di Deborah M. Kolb
  • Categoria Self Management
Pubblicato in Novembre 2015

Innovare i processi organizzativi è una necessità. Per farlo si può ricorrere alla Gamification, l'applicazione a contesti aziendali di alcuni aspetti tipici del gioco. Con risultati importanti.

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  • Autore articolo di Alberto Maestri, Pietro Polsinelli e Joseph Sassoon
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Novembre 2015

Per qualunque azienda che voglia essere competitiva, apprendimento e miglioramento continui sono fondamentali.

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  • Autore articolo di Francesca Gino e Bradley Staats
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Novembre 2015

Gli attacchi informatici sono in crescita e la causa non sta tanto nell'inadeguatezza delle tecnologie, quanto negli errori di amministratori e utilizzatori della rete.

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  • Autore articolo di James A. “Sandy” Winnefeld, Jr., Christopher Kirchhoff e David M.Upton
  • Categoria ICT e Internet
Pubblicato in Novembre 2015
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