Teaming e rispetto: fondamenta per il management aziendale

  • di Massimo Milletti


  • Risorse Umane e Organizzazione


Nel contesto attuale di crisi, si può dire che le imprese italiane abbiano oggi bisogno più che di “leading” di “teaming”, e cioè di creare delle condizioni tali per cui la prima linea, nella sua totalità, lavori come una squadra compatta.

 

 

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