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Risultati della ricerca per: LEADERSHIP

Qual è la vera pietra di paragone del valore di un leader? Per HBR sono i risultati che produce sul lungo periodo.

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  • Autore articolo di HBR
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Novembre 2015

Se volete che i dipendenti di recente assunzione abbiamo buone prestazioni, dovete farli partire con il piede giusto. E questo significa avere l'aiuto del vostro team.

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Every year thousands of managers make transitions into new jobs. The actions that they and other new leaders take during their first few months have a big impact on their success or failure.

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Pubblicato in Blog Internazionale

When you transition from team member to manager, you aren’t just moving to a higher league; you’re playing in an entirely new game. How do you avoid mistakes? By embracing your rookie status.

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Pubblicato in Blog Internazionale

Julie Long, a senior developer at a software company, was identified by her manager as a high performer. When she was asked to coordinate a team of three junior developers on a project, Julie was excited about the opportunity to finally move into a management role. However she quickly became frustrated. Things that were simple and easy for her were not getting done in a timely way by her team.

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Pubblicato in Blog Internazionale

A partire dal 1980 i profitti delle aziende globali sono cresciuti a un ritmo senza precedenti, aumentando del 30% la loro incidenza sul PIL mondiale. Le multinazionali nord-americane e dell’Europa occidentale sono state le maggiori beneficiarie di questo fenomeno

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  • Autore articolo di Richard Dobbs, Tim Koller e Sree Ramaswamy
  • Categoria Strategia e Concorrenza
Pubblicato in Ottobre 2015

Oggi molte aziende si affidano in tutto il mondo a personale locale, valorizzandone diversità ed esperienza specifica per ottenere un vantaggio competitivo.

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  • Autore articolo di Tsedal Neeley
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Ottobre 2015

L’internazionalizzazione delle aziende porta speso i dipendenti a perdere norme e presupposti condivisi.

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  • Autore articolo di Erin Meyer
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Ottobre 2015
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