L'intelligenza emotiva può essere sviluppata nel tempo con l'impegno e la disciplina. Ma spesso coloro che ne avrebbero più bisogno si rendono conto troppo tardi di questa possibilità. Ecco allora alcuni campanelli d'allarme che indicano la necessità di lavorare sulla propria intelligenza emotiva:

Sono impaziente e frustrato quando ritengo che gli altri non arrivino al dunque abbastanza in fretta.

Sono sorpreso quando gli altri si dimostrano sensibili ai miei commenti o battute e penso che se la stiano prendendo troppo.

Ritengo che si dia troppo peso al fatto di essere ben voluti sul lavoro.

Do subito molto peso alle mie opinioni e le sostengo a spada tratta malgrado tutto.

Ho sugli altri le stesse aspettative elevate che ho su di me.

Trovo che la colpa della maggior parte dei problemi del team sia da attribuire a qualcun altro.

Mi dà fastidio che gli altri si aspettino che io sappia come si sentono.

Tratto da “Signs That You Lack Emotional Intelligence” di Muriel Maignan Wilkins.