L’80% dei manager coinvolti nella recente ricerca europea del progetto Le@d 3.0 Academy, condotta da Fondazione ISTUD insieme a una knowledge alliance, si dichiara capace di utilizzare gli strumenti digitali in azienda. Ma ci sono ancora gap da colmare,come l’utilizzo dei big data e dei social network a scopi di business. Necessaria quindi un’offerta formativa in grado di rispondere a queste nuove esigenze
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- MONDO FORMAZIONE Mondo Formazione
Nei contenziosi legali, nelle controversie assicurative e in analoghe trattative conflittuali, è probabile che una delle parti si presenti al tavolo con una richiesta gonfiata o un'offerta eccessivamente bassa.
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- Autore articolo di Max H. Bazerman e Daniel Kahneman
- Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Le aziende non hanno mai saputo tanto sui clienti e tuttavia i processi di innovazione si basano ancora sull’idea che “o la va o la spacca”.
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- Autore articolo di Clayton M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon e David S. Duncan
- Categoria Marketing e Vendite
I leader devono affrontare una moltitudine di paradossi strategici, pressioni contraddittorie che troppo spesso vengono viste come degli aut aut.
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- Autore articolo di Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis e Michael L. Tushman
- Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Gli italiani sono fortemente ostili a qualunque aumento dell’età pensionabile, malgrado il considerevole innalzamento dell’aspettativa
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- Argomento SISTEMA ITALIA
Pensare in modo ardito e innovativo è essenziale alla crescita;
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- Autore articolo di Adam Grant
- Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Da decenni, i neuroscienziati sono impegnati in studi sul cervello umano per capire meglio come funziona e quali dei suoi processi influenzano i comportamenti e le scelte.
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- Argomento Marketing
Grazie a potenti approcci ideativi quali il design thinking e il crowdsourcing le aziende sono in grado di ottenere una grande quantità di nuovi concept generati
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- Autore articolo di Roberto Verganti
- Categoria Innovazione e Tecnologia
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