In un ambiente di business che muta continuamente a ritmi elevati, i team tradizionali non sono sempre adatti. Le aziende utilizzano invece sempre di più il teaming: mettere assieme degli esperti in gruppi temporanei allo scopo di risolvere dei problemi che si possono presentare per la prima e unica volta. Questo approccio flessibile è stato essenziale per portare a termine il Water Cube

Perché alcuni team realizzano costantemente performance elevate mentre altri, apparentemente identici, arrancano? Sotto la guida di Sandy Pentland, alcuni ricercatori dello Human Dynamics Laboratory del MIT si sono proposti di risolvere il mistero. Puntando a decodificare il fattore X che fa muovere i gruppi, i ricercatori hanno dotato dei team di progetti e settori diversi tra loro

Nell'ultimo decennio, le aziende hanno assunto una dimensione più globale e le tipologie di dipendenti si sono diversificate come mai prima. Le organizzazioni sono meno gerarchiche e più collaborative, senza contare che gli uffici di oggi sono pieni di distrazioni tecnologiche un tempo inimmaginabili. Abbiamo chiesto ad alcuni esperti di comunicazione trans-culturale,

Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.Come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni.

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