L’inclusione nel mondo del lavoro alla luce del Jobs Act

di Redazione Mondo Formazione  |  Mercoledì, 28 Ottobre 2015

Lexellent, studio legale specializzato in diritto del lavoro, organizza anche quest’anno un convegno sulle pari opportunità, dal titolo: “Promozione dell’occupabilità di disabili e giovani alla luce del Jobs Act”, in occasione della ricorrenza della firma della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo (4 novembre 1950).

Il convegno si terrà a Milano il prossimo mercoledì 4 novembre, presso la Sala Castiglioni di Palazzo Bovara, in corso Venezia 51,; i lavori cominceranno alle ore 9:00 con brevi considerazioni iniziali dell’avvocato Barozzi, managing partner di Lexellent, e termineranno verso le ore 13:00.

Sulla spinta del c.d. Jobs Act, Lexellent ha deciso di focalizzare l’attenzione su due macroaree trattate dalla recente riforma: la promozione del lavoro giovanile e la disabilità sul luogo di lavoro (in fase assuntiva e sopravvenuta nel corso del rapporto di lavoro).

La mattina di lavori sarà divisa in due momenti: nel primo, a un intervento tecnico giuridico sull’argomento, se ne affiancherà uno di carattere più sociologico, dettato dall’esperienza sul campo. In particolare, l’avvocato Giulietta Bergamaschi, partner di Lexellent, tratterà nel suo intervento gli strumenti normativi, come riformati dalla recente novella, che secondo il legislatore avranno l’effetto di includere i giovani nel mondo del lavoro. Seguiranno le riflessioni di Eleonora Voltolina, di "La repubblica degli stagisti", su alcuni temi specifici riguardanti i giovani e il mondo del lavoro, mentre il professor Francesco Bacchini dell’Università degli Studi Bicocca di Milano, of counsel di Lexellent, affronterà il tema dell’inclusione dei lavoratori e delle lavoratrici disabili dopo le novità introdotte dal Jobs Act. Questo primo momento si concluderà con l’intervento di Alessandro Radice che illustrerà il progetto sul tema di Diversitàlavoro.

Il secondo momento della mattina consisterà in una tavola rotonda alla quale parteciperanno aziende che hanno attuato progetti di inclusione di lavoratori e lavoratrici. Questa parte sarà preceduta da una breve illustrazione dei risultati della ricerca condotta dal McKinsey Global Institute, presentata dall’avvocato Alessandra Rovescalli, associate di Lexellent.

La partecipazione al convegno è gratuita, previa registrazione sul sito www.lexellent.it 

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