Risultati della ricerca per: ORGANIZZAZIONE

La maggioranza degli osservatori che commentano il sistema olocratico e altre forme di autogestione all’interno delle aziende assumono posizioni estreme

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  • Autore articolo di Ethan Bernstein, John Bunch, Niko Canner e Michael Lee
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Luglio/Agosto 2016

La maggior parte dei progetti di formazione alla diversity sono uno spreco di denaro, afferma Iris Bohnet, e spesso le aziende li realizzano senza mai misurarne l’impatto. 

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  • Autore articolo Intervista a Iris Bohnet di Gardiner Morse
  • Categoria Interviste
Pubblicato in Luglio/Agosto 2016

Dopo che le società di Wall Street hanno ripetutamente dovuto corrispondere risarcimenti milionari a seguito di cause di discriminazione

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  • Autore articolo di Frank Dobbin e Alexandra Kalev
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Luglio/Agosto 2016

Un intelligente utilizzo della Compliance è la vera risposta alla gestione della complessità. Ogni manager di valore deve annoverare tra le proprie “core competencies” la capacità di gestirla, consapevole delle modalità di comportamento dentro e fuori l’organizzazione

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Pubblicato in Mondo Formazione

Il Gruppo Hera rappresenta un esempio di percorso completo e integrato di applicazione della metodologia Lean nel mondo dei servizi. Intervista a Erika Melis, referente Programma Lean Sigma del Gruppo

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Pubblicato in Mondo Formazione

In un articolo pubblicato su questa rivista nell'aprile 2014, il noto coach e psicologo Manfred Kets de Vries delineava le caratteristiche di quello che ha definito il "leader tossico", ossia un capo che tiranneggia i propri collaboratori esigendo prestazioni irragionevoli, colpevolizzandoli per errori irrilevanti, non di rado arrogandosi il diritto di prenderli a male parole facendo leva sulla propria intoccabilità, e in molti altri modi. Uno dei quali è rappresentato dal ricatto sulla presenza nel luogo di lavoro in tempi e modi fuori da ogni buon senso e, soprattutto, al di là di ogni effettiva e reale esigenza.

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  • Autore articolo di Enrico Sassoon
  • Categoria Economia e Società
Pubblicato in Giugno 2016

Secondo le ultime indagini e gli operatori del settore, si sta confermando nel 2015-2016 l’inversione di tendenza: la formazione manageriale sembra sia in ripresa e anche per il prossimo futuro dovrebbe continuare a godere di buona salute. L’internazionalizzazione delle imprese è il fattore maggiormente correlato alla crescita dei budget. E i Fondi Interprofessionali si confermano la principale fonte di finanziamento.

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  • Autore articolo A cura di Rosamaria Sarno
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Giugno 2016

Di fronte alle nuove minacce competitive, gli istituti bancari devono riuscire a modificare con urgente rapidità i loro modelli di business. 

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  • Autore articolo di Paolo Cervini e Ferdinando Parente
  • Categoria Finanza e Amministrazione
Pubblicato in Giugno 2016
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