Risultati della ricerca per: RISORSE UMANE

ATTENZIONE Sul libro di Paolo Rebaudengo e sulle riflessioni di Gustavo Bracco nella recensione che segue si terrà, nell'ambito di The Ruling Companies

Informazioni aggiuntive

  • Autore articolo di Gustavo Bracco
  • Categoria Economia e Società
Pubblicato in Maggio 2015


L’autore, amministratore delegato di Sodexo, utilizza quattro regole di base per decidere quali servizi offrire e dove...

Informazioni aggiuntive

  • Autore articolo di Michel Landel

  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Aprile 2015


Invece di aggregare le conoscenze e il buon senso dei propri membri...

Informazioni aggiuntive

  • Autore articolo di Cass R. Sunstein e Reid Hastie

  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Aprile 2015

Come molte altre aziende, la Deloitte si è resa conto che il suo sistema per valutare il lavoro dei dipendenti...

Informazioni aggiuntive

  • Autore articolo di Marcus Buckingham e Ashley Goodall
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Aprile 2015

Dal business del controllo al business della fiducia. Nella gestione del personale vige ancora il modello basato sul principio che chi è in cima alla scala gerarchica decide e gli altri eseguono. Le persone non hanno invece bisogno di chi decide per loro ma possono e devono pensare con la propria testa

Informazioni aggiuntive

Pubblicato in Mondo Formazione

Dal 5 al 7 marzo in Fieramilanocity si tiene la fiera della stampa 3D (3Dprinthub) in cui si mostrano le realtà concrete

Informazioni aggiuntive

Pubblicato in HBR Blog

Solo l’inserimento massiccio di giovani, che con il digitale convivono dalla nascita e che sono abituati a pensare in modo non convenzionale, può aiutare le aziende ad evolvere.

Informazioni aggiuntive

  • Autore articolo di Massimo Milletti
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Marzo 2015

E' possibile scaricare la versione integrale e gratuita del rapporto speciale sulla consulenza manageriale 2014 al seguente link: http://www.hbritalia.it/images/downloadGratuiti/rapportoSpeciale2014.pdf.

Informazioni aggiuntive

  • Autore articolo a cura di Rosamaria sarno
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Dicembre 2014
Pagina 8 di 24
PARTNER CENTER

 

     

Copyright © Strategiqs Edizioni, Harvard Business School Publishing.