Risultati della ricerca per: Risorse umane

VIVIAMO IN UN MONDO PIENO DI CONTRADDIZIONI, e va bene, si sa.

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  • Autore articolo di enrico sassoon
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

Cinquant’anni fa moda e beni di lusso erano in mano ad aziende familiari e a stilisti o designer imprenditori. Oggi la maggior parte dei marchi più conosciuti appartiene a gruppi diversificati

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  • Autore articolo di Andrew Shipilov e Frédéric Godart
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

In quanto leader abbiamo accesso a idee forti, potenzialmente in grado di cambiare le regole del gioco. È facile farsi incantare da nuove pratiche

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  • Autore articolo di John Boudreau e Steven Rice
  • Categoria Innovazione e Tecnologia
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

Benché ogni successo di un’organizzazione dipenda dalle persone, gli studi indicano che la maggior parte dei CEO sottovaluta la funzione Risorse umane e il suo responsabile

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  • Autore articolo di Ram Charan, Dominic Barton e Dennis Carey
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

Le lamentele contro le Risorse umane non sono nulla di nuovo e hanno un andamento ciclico in quanto dipendono ampiamente dal contesto di business. 

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  • Autore articolo di Peter Cappelli
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

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  • Autore articolo MAGGIO 2015
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in La rivista

Il prossimo appuntamento di Lexellent Academy affronta il tema della protezione dei beni intangibili offrendo l’opportunità sia di approfondire l’argomento sia di proporre soluzioni concrete

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Pubblicato in Mondo Formazione

Come le migliori aziende ripensano il rapporto con i collaboratori partendo dai loro bisogni

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Pubblicato in HBR Blog
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