Tre dei sette amministratori della Caixa Geral des Depósitos, la più importante banca del Portogallo, dovranno partecipare, su richiesta della BCE, a specifici corsi di formazione manageriali. L’estensione del principio dell’apprendimento continuo ai consiglieri di amministrazione costituisce una decisione di elevato impatto con un messaggio preciso: la formazione deve rappresentare un collante che tiene insieme l’impresa, a iniziare da coloro i quali hanno responsabilità apicali

L’80% dei manager coinvolti nella recente ricerca europea del progetto Le@d 3.0 Academy, condotta da Fondazione ISTUD insieme a una knowledge alliance, si dichiara capace di utilizzare gli strumenti digitali in azienda. Ma ci sono ancora gap da colmare,come l’utilizzo dei big data e dei social network a scopi di business. Necessaria quindi un’offerta formativa in grado di rispondere a queste nuove esigenze

Siamo nell'era del social media marketing, del content marketing, del digital branding, aspetti essenziali per la presenza in rete di un’azienda, ma non dobbiamo perdere di vista il  fine ultimo di questi processi. Ogni azione online deve partire dalla definizione di un obiettivo prestabilito per tale attività, che spesso potrà essere raggiunto grazie ad una landing page che sappia svolgere la sua funzione in modo puntuale.

La condivisione dell’informazione è alla base dell’era digitale. La comunicazione interpersonale è diventata, con l’avvento del web e la successiva affermazione dei social media, la forma principale di produzione e scambio di contenuti, superando ampiamente le attività sviluppate dalle imprese.

SDA Bocconi ha condotto, in collaborazione con Ceva Logistics e Sopra Steria, una ricerca “case-based” per capire come le aziende si stanno trasformando in aziende omnicanale. Lo studio ha permesso di evidenziare le nove aree chiave che ogni azienda dovrebbe presidiare per attuare una strategia adeguata

Per capire in modo approfondito come le aziende si stanno trasformando per realizzare l’omnicanalità, SDA Bocconi ha condotto, in collaborazione con Ceva Logistics e Sopra Steria, una ricerca “case-based” che ha coinvolto un panel di aziende di diversi settori. Il percorso da intraprendere è tortuoso e faticoso ma le aziende sono consapevoli della necessità di cambiare e di doverlo fare in modo coordinato intervenendo sulle nove aree chiave individuate dall’indagine

Il Consiglio ha confermato presidente Elio Borgonovi e vice presidente Marco Vergeat. L’Associazione sarà sempre più impegnata nell'allargamento della base associativa e nel consolidamento della professione dei formatori di management

Industria 4.0, un termine ricorrente del quale si fa uso, spesso senza conoscerne il significato