Risultati della ricerca per: Leadership

Se state lavorando per avviare o potenziare uno sforzo a sostegno della parità di genere nella vostra azienda, dovete concentrarvi sull'opportunità - non sul problema - per coinvolgere gli altri.

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A parte quelle cruente, l'umanità ha attraversato varie rivoluzioni: agricola, industriale, informatica ed è ora entrata nel vortice di quella digitale.

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  • Autore articolo di Massimo Milletti
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Settembre 2015

Una crisi lunga, profonda, strutturale accompagna l’economia italiana. Dal 2008 rassegnazione e tentazioni decliniste non sono mancate

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Pubblicato in HBR Blog

Ancora troppo pochi i candidati “pronti subito” nei processi di succession management aziendali, secondo lo studio svolto da Korn Ferry. Spesso i manager partecipano a programmi di crescita standard. Bisogna intervenire invece con soluzioni che permettano di testare la capacità decisionale e l’approccio dei candidati nell’ipotetico nuovo ruolo

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Pubblicato in Mondo Formazione

In considerazione della lunga tradizione della sua azienda di attenzione agli effetti sull’ambiente o la salute degli elementi chimici contenuti nei suoi prodotti, l’autore ha deciso di cercare una nuova formula di base per la Saran Wrap

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  • Autore articolo di Fisk Johnson
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

Non essendo riuscito a entrare nella squadra di pallacanestro, di baseball e di football del liceo, l’autore convinse la direzione a crearne una di lacrosse, confidando che nessuno ne sapesse molto più di lui su questo sport.

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  • Autore articolo di Biz Stone
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

Benché ogni successo di un’organizzazione dipenda dalle persone, gli studi indicano che la maggior parte dei CEO sottovaluta la funzione Risorse umane e il suo responsabile

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  • Autore articolo di Ram Charan, Dominic Barton e Dennis Carey
  • Categoria Leadership
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015

Le lamentele contro le Risorse umane non sono nulla di nuovo e hanno un andamento ciclico in quanto dipendono ampiamente dal contesto di business. 

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  • Autore articolo di Peter Cappelli
  • Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Pubblicato in Luglio/Agosto 2015
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