Un'organizzazione che dia rilievo alle diversità, che le incoraggi, le introduca e le coltivi per trarne il maggior beneficio possibile è un'organizzazione che crea più valore. Ma è anche un posto migliore dove lavorare in una società più giusta dove è più bello vivere.
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- Autore articolo di Enrico Sassoon
- Categoria Economia e Società
Decenni di studi provano che una forza lavoro diversificata migliora in maniera misurabile il processo decisionale
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- Autore articolo di Lisa Burrell
- Categoria Leadership
La maggior parte dei progetti di formazione alla diversity sono uno spreco di denaro, afferma Iris Bohnet, e spesso le aziende li realizzano senza mai misurarne l’impatto.
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- Autore articolo Intervista a Iris Bohnet di Gardiner Morse
- Categoria Interviste
Dopo che le società di Wall Street hanno ripetutamente dovuto corrispondere risarcimenti milionari a seguito di cause di discriminazione
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- Autore articolo di Frank Dobbin e Alexandra Kalev
- Categoria Risorse Umane e Organizzazione
Lo Studio legale Lexellent si è aggiudicato il premio speciale della giuria dei Legal Community Labour Awards sulle Pari Opportunità. Il 4 novembre a Milano l’incontro sulla valorizzazione delle diversità organizzato a Milano dallo Studio e focalizzato, in particolare, sui vantaggi economici dell’inclusione in azienda
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- MONDO FORMAZIONE Mondo Formazione
Stop multitasking (it can be done)... Stop procrastinating, saving work for tomorrow, and waiting to be inspired to work.
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- Argomento self management
