Lexellent, studio legale specializzato in diritto del lavoro, organizza anche quest’anno un convegno sulle pari opportunità, dal titolo: “Promozione dell’occupabilità di disabili e giovani alla luce del Jobs Act”. Si terrà a Milano il prossimo mercoledì 4 novembre e si focalizzerà sulla promozione del lavoro giovanile e sulla disabilità sul luogo di lavoro.

Oggi le nuove tecnologie consentono di sperimentare nuove forme di apprendimento che destano interesse perché integrano competenze digitali e know-how industriale, sono coerenti con le modalità attraverso le quali i Millennial apprendono e hanno effetti positivi sulla motivazione delle persone

Mercoledì 28 ottobre si terrà a Bresso (Milano) il convegno Galgano “Qualità nutrimento per le Imprese®” organizzato in collaborazione con Zambon in chiusura di Expo 2015. È il secondo convegno della serie di eventi programmati dal Gruppo Galgano in occasione della sua storica Campagna nazionale della Qualità

APAFORM, Associazione Professionale Asfor dei Formatori di Management, è stata creata da Asfor, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale. La sua mission è quella di garantire la qualificazione dei formatori di management, identificati su quattro macro categorie attraverso un processo di qualificazione delle competenze e delle abilità riconosciute del singolo professionista

Lo Studio legale Lexellent si è aggiudicato il premio speciale della giuria dei Legal Community Labour Awards sulle Pari Opportunità. Il 4 novembre a Milano l’incontro sulla valorizzazione delle diversità organizzato a Milano dallo Studio e focalizzato, in particolare, sui vantaggi economici dell’inclusione in azienda

Stiamo assistendo alla maturazione di un rapporto più libero e individualizzato dei discenti con il sapere. Ciò implica da parte loro responsabilità e co-costruzione della modalità formativa e dei contenuti. L’e-learning, nella sua attuale evoluzione, può rispondere a queste esigenze

Ancora troppo pochi i candidati “pronti subito” nei processi di succession management aziendali, secondo lo studio svolto da Korn Ferry. Spesso i manager partecipano a programmi di crescita standard. Bisogna intervenire invece con soluzioni che permettano di testare la capacità decisionale e l’approccio dei candidati nell’ipotetico nuovo ruolo

Lexellent fa luce sugli aspetti più controversi della legge: contratti speciali, riforma della maternità, modifica delle mansioni, articolo 4 e controlli a distanza

Nella quarta edizione del workshop “Il modo giusto di sbagliare” organizzato da Bridge Partners® sono state avanzate proposte concrete per praticare l’errore in modo costruttivo nei contesti organizzativi. Perché l’errore rappresenta una grande risorsa, che fa parte dell’essenza dell’uomo nel suo percorso di sviluppo e apprendimento

È indispensabile per affrontare la sfida che un grande cambiamento come quello che stiamo vivendo oggi a livello personale, organizzativo e istituzionale porta con sé. Ci vuole la giusta forma di coraggio, quella che porta a esplorare territori nuovi, abbracciare l'incertezza e uscire dalle proprie zone di comfort soprattutto quando queste dimostrano di non essere più adatte al mondo in cui viviamo